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SYSTEMISCHES COACHING

Systemisches Business Coaching ist eine Form des Coachings, die sich auf die Wechselwirkungen und Dynamiken in Organisationen und Unternehmen konzentriert. Im Gegensatz zum individuellen Coaching, bei dem der Schwerpunkt auf der Entwicklung und dem Wachstum einzelner Personen liegt, konzentriert sich das systemische Business Coaching auf die Verbesserung der Leistung und der Arbeitsweise von Teams, Abteilungen und ganzen Organisationen.

Ganzheitlicher Ansatz: Systemisches Business Coaching betrachtet die Organisation als Ganzes und berücksichtigt die vielfältigen Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Teilen des Unternehmens.

Kommunikation, Zusammenarbeit, gegenseitige Wertschätzung und die Art und Weise, wie Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisation verteilt sind, sind wichtige Bestandteile des systemischen Ansatzes.


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